南京恒聚-经验丰富(图)-企业履约能力评级机构-履约能力评估

财务费用中对部分***支出采取了资本化处理，这是会计上权责发生制的具体应用和体现之一，具有一定的道理：购建长期资产是为了以后期间获得更大的收益，那么购建长期资产所发生的***支出也需要以后期间来弥补，因此应当计入资产的价值。在对一家公司某一年度的绩效进行衡量和评价的时候，权责发生制比现金收付制更加合理。因此，在价值增加表中，我们依然采用权责发生制对***资本成本项目进行相应调整。

真实财务费用=标准利润表中的财务费用 ***收入。由于标准利润表中的财务费用已经包含了***支出、汇兑损益、手续费、其他财务费用等明细项目，因此我们不再对这些费用进行进一步的详细分析和归类。

***价值增加表分析：利润分析

息税前经营利润、息前税后经营利润和营业收入利润率

息税前经营利润、息前税后经营利润和营业收入利润率的计算公式如下：

息税前经营利润=营业收入-营业成本-营业费用息前税后经营利润

=息税前经营利润×（1-企业实际所得税税率）营业收入利润率

=息前税后经营利润÷营业收入×100%

息税前经营利润和息前税后经营利润反映一家公司通过营业活动获取收益的金额，营业收入利润率反映一家公司通过经营活动获取收益的相对能力。两者与毛利和毛利率一样，长期偿债履约能力，在一定程度上反映公司经营活动的核心竞争力。

利润是通过会计准则编制而来的，即使排除利润操纵和做假账的因素，它也只是一个账面的结果。与此相反，履约能力评估公司，现金是通过实实在在的现金流入量与流出量表现出来的。它不单表现在账面上，而且还实实在在地表现在公司的***账户中。由此可见，利润与现金的关系，履约能力评估，既非常简单，又非常复杂。简单到一目了然，企业履约能力评级机构，复杂到需要调整很多因素才能理解它们之间的数量关系。利润与现金的差异是公司经营状况的综合体现，也是深刻认识公司盈利能力的基本线索。因此，公司必须在厘清利润和现金之间差异的表现形式及其根本原因后进行控制，以防患于未然。

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